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2月21日，云膠集團(tuán)召開制度建設(shè)執(zhí)行專項(xiàng)整治動(dòng)員部署會(huì)。會(huì)議由云膠集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記楊家軍主持。

會(huì)議從充分認(rèn)識(shí)內(nèi)控建設(shè)、內(nèi)控評(píng)價(jià)對(duì)管理提升的三個(gè)“有利于”；正確認(rèn)識(shí)內(nèi)控、風(fēng)控、合規(guī)管理三大體系作用；充分認(rèn)識(shí)管控職責(zé)，明確管控責(zé)任；協(xié)同開展“強(qiáng)內(nèi)控、防風(fēng)險(xiǎn)、促合規(guī)”的管控模式4個(gè)方面作了動(dòng)員部署講話。

會(huì)議還就如何全面落實(shí)制度建設(shè)執(zhí)行專項(xiàng)整治工作任務(wù)，明確了三項(xiàng)措施，一是強(qiáng)化制度建設(shè)，完善制度體系。堅(jiān)持制度建設(shè)“廢改立”工作，在前期全面進(jìn)行制度梳理的基礎(chǔ)之上，健全完善企業(yè)管理制度，理順工作流程，推動(dòng)企業(yè)管理規(guī)范化、科學(xué)化、程序化、效能化。二是強(qiáng)化培訓(xùn)考試，增強(qiáng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)。制度修訂匯編印發(fā)后，及時(shí)開展制度培訓(xùn)，按照“先訓(xùn)后考”的原則，組織閉卷考試，對(duì)考試不合格者，一律重考，直到合格為準(zhǔn)，全面提升大家對(duì)制度的應(yīng)知應(yīng)會(huì)能力。三是強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用，推進(jìn)執(zhí)行效果。將制度熟知程度和執(zhí)行效果與員工晉升、晉級(jí)和提拔，以及評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，全面營造維護(hù)制度、尊崇制度、嚴(yán)守制度的良好氛圍。

云膠集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、本部各部門副職級(jí)以上人員、技術(shù)專家等參會(huì)。（楊麗芹）