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近期，為貫徹落實2019年全省干部人事檔案專項審核工作會議精神，西盟公司抓實干部人事檔案管理工作，全覆蓋組織開展222名干部職工人事檔案有專項審核和“回頭看”工作，進(jìn)一步推進(jìn)公司干部人事檔案管理科學(xué)化、規(guī)范化 。

公司一是通過召開黨委會，認(rèn)真學(xué)習(xí)《云南天然橡膠產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司黨委全覆蓋開展干部人事檔案專項審核工作實施方案》文件精神，提升思想認(rèn)識和政治站位，明確核查重點問題，制定專項審核工作實施方案，突出干部人事檔案管理的嚴(yán)肅性、完整性、準(zhǔn)確性。二是抽調(diào)力量對干部人事檔案進(jìn)行集中專項審核，還聘請了楚雄國文檔案服務(wù)有限公司協(xié)助公司開展干部人事檔案專項審核工作，認(rèn)真翻閱、逐項檢查、仔細(xì)核對，做到精益求精、謹(jǐn)慎精準(zhǔn)。在檢查核對過程中，凡有疑問的人事檔案，將進(jìn)一步深入審核，對缺少年度考核、調(diào)資、任免審批表等重要材料，對照履歷表，認(rèn)真查找補(bǔ)充；對“三齡兩歷一身份”等基本信息不實的，本著尊重歷史、尊重事實的原則，認(rèn)真查閱原始資料，確保歸檔材料的準(zhǔn)確性。三是以此次專項審核為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范干部人事檔案轉(zhuǎn)遞、缺失材料補(bǔ)充、查閱審簽等多項工作，落實管理有薄冊、查閱有記載、轉(zhuǎn)遞有回執(zhí)、管理有專人的“四有”要求，為推進(jìn)全面從嚴(yán)管理干部、營造良好政治生態(tài)發(fā)揮基礎(chǔ)性保障作用。（岑雪梅）