10月27日,云膠集團“讀到”讀書會迎來第二期精讀活動,活動邀請樊登讀書會簽約講師師兢帶大家一同研讀《可復(fù)制的溝通力》。
師兢用影響溝通的四個因素引出“嚴于律己,寬以待人”的溝通思維模式,指出要通過自我能力成長建立正確的人生觀、價值觀;通過自我情緒管理提升自我尊重的水平;通過換位思考做到尊重溝通對象。他深刻闡述在溝通過程中如何始終保持“尊重與合作”這一溝通共性,著重強調(diào)良好的情緒管理是保證有效溝通的基礎(chǔ)。
通過精讀活動,讓大家以科學(xué)的理論去指導(dǎo)和正視工作、生活中的各類溝通,學(xué)會運用尊重與合作,使溝通的過程變得愉快且積極,減少溝通不暢帶來的負面心理壓力。同時,讓大家正確打開溝通方式,提升工作執(zhí)行力,達成各項工作目標。(趙楷)