為進一步貫徹落實黨管干部、黨管人才原則，樹立選人用人正確導(dǎo)向，嚴(yán)防選人用人不正之風(fēng)。近日，云膠集團紀(jì)委印發(fā)《關(guān)于開展選人用人專項監(jiān)督檢查的實施方案》，對選人用人監(jiān)督工作作出安排部署，指出具體措施，提出明確要求。
——加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化監(jiān)督保障。為推進選人用人監(jiān)督工作落深落細(xì)落地，云膠集團黨委高度重視，成立了以黨委書記為組長、紀(jì)委書記為副組長，黨委工作部、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察室及所屬企業(yè)紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人為成員的選人用人監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組和5個專項監(jiān)督檢查工作組，充分整合監(jiān)督力量，明確監(jiān)督職責(zé)，落實監(jiān)督責(zé)任，細(xì)化監(jiān)督任務(wù)，強化監(jiān)督保障。
——加強監(jiān)督檢查，強化工作落實。云膠集團選人專項監(jiān)督檢查內(nèi)容為：一是加強制度層面監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查所屬企業(yè)是否嚴(yán)格按照農(nóng)墾集團、云膠集團等關(guān)于干部選拔任用、人才引進、職工招聘和晉升等相關(guān)規(guī)定對制度進行制定、修訂和完善。二是加強執(zhí)行層面監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查所屬企業(yè)在干部選拔任用、人才引進、職工招聘和晉升等方面是否嚴(yán)格執(zhí)行上級及本企業(yè)相關(guān)制度規(guī)定。是否堅持民主集中制，嚴(yán)格按照要求，召開相關(guān)會議進行集體決策，是否存在選人用人“一言堂”現(xiàn)象。在選人用人方面是否存在不正之風(fēng)，是否存在“跑官要官”現(xiàn)象，是否存在“任人唯親”現(xiàn)象，是否存才不正常的“因人設(shè)崗”現(xiàn)象等。制度執(zhí)行是否嚴(yán)格，是否嚴(yán)格按照選人用人程序有序推進工作，在“三齡兩歷”審查等方面是否到位等。
——加強工作紀(jì)律，強化結(jié)果應(yīng)用。在選人用人監(jiān)督檢查工作中，要求云膠集團各級紀(jì)檢組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實肩負(fù)起監(jiān)督職責(zé)，切實推動所屬企業(yè)在選人用人方面自檢自查工作，要有敢于面對問題的勇氣，敢于解決問題的決心，對企業(yè)選人用人方面工作開展一次拉網(wǎng)式排查，對排查出來的問題，認(rèn)真開展自查自糾和整改落實工作。同時，對選人用人監(jiān)督工作開展不力、整改落實不到位的，將嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就。（楊家軍）